堅持創新、奉獻的市場觀念
發布時間：2021-7-28 16:28:56

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個企業改革發展、永葆生機活力的源泉。勇于創新，就要敢于突破，打破常規，改變因循守舊的觀念，擺脫僵化落后的狀態，以超常的努力，把挑戰和壓力變為機遇和動力，把目標變為現實。

奉獻是中華民族的光榮傳統和精神財富。甘于奉獻是一個人的堅定理想信念、正確價值觀念、優秀道德品質、高尚人格志向的綜合反映和集中表現，是理想信念與價值觀念在實踐中的融合，是個人志向與事業要求在工作中的統一。

勇于創新、甘于奉獻是工人階級具有的優秀品質和光榮傳統，是企業改革發展的永恒動力。沒有創新，沒有奉獻，就沒有發展。目前國有企業正處于改革發展的關鍵階段，迎來的是前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰。面對經營活動市場化、投資主體多元化、經濟利益多樣化、市場競爭激烈化的新形勢，更需要樹立“勇于創新、甘于奉獻”的理念。因此，企業要把創新發展作為一切工作的出發點和評價工作效果的標準，要教育員工充分認識“企業發展依靠改革創新，企業創新賴于奉獻精神，奉獻精神推動企業發展”的道理，堅持觀念創新，堅持體制機制和制度創新，堅持管理和技術創新，以創新求生存，以創新促發展。

勇于創新、甘于奉獻需要具有強烈的事業心、責任心和使命感。我們要引導和教育企業員工在改革發展過程中，堅決破除“滿足現狀，不思進取”、“不想前途，只想圖錢”的思想觀念，正確處理國家、企業和個人利益，正確處理長遠利益和眼前利益、局部利益和整體利益的關系，解放思想，求真務實，銳意進取，開拓創新，做到創新敢為人先，創業敢比人快，不比得失比奉獻，不講報酬講貢獻，以創新精神和奉獻精神不斷激發企業的生機和活力，推動企業持續健康地快速發展。